“法庭辩论时我们应注意的问题，一是庭前要做好预测，根据所掌握的情况做好答辩准备；二是听清楚对方发言，三是答辩时先明晰对方观点……”永仁县人民检察院员额检察官吴和芹结合自己办案实际，将办案经验、方法与干警进行分享，台下检察干警们聚精会神聆听，并纷纷表示：“这样的分享交流具有很强的指导意义。”

这是永仁县人民检察院“检察官讲坛”的一个缩影。从2019年以来，永仁县人民检察院全力打造特色讲坛文化，推动检察业务建设、政治建设和队伍建设，创新性开展了以“实战、实用、实效”为导向的“检察官讲坛”，共举办讲坛11期，内容涵盖业务建设、政治建设等各个方面，全面落实“检察工作既是业务性很强的政治工作，也是政治性很强的业务工作”的要求。该讲坛结合业务工作和办案实际，由检察官讲解法律知识，畅谈办案经验，在全院上下营造了检察官讲检察业务，检察干警学检察业务，检察干警宣传检察业务的良好氛围。

以讲促学培养高素质检察人才

今年6月，永仁县人民检察院党组书记、检察长王艳丽以“受贿罪若干问题浅析”为主题，为全院干警带来了一堂生动的讲座。检察长走上讲台带头讲业务，获得全院干警点赞。

近年来，永仁县人民检察院检察官纷纷登上讲台，当起“老师”，传道授业解惑也。党组成员、副检察长李跃平作的题为《办理黑恶势力犯罪案件相关<意见>解读》讲座，第二检察部主任王国勇作的题为《人民检察史》讲座、第三检察部主任郭廷哲作的题为《‘两高’检察公益诉讼司法解释理解与试用》讲座、第一检察部副主任孙志红作的题为《逮捕的理解与使用》讲座等，内容紧扣业务工作，具有很强针对性、实用性，讲座氛围热烈，取得良好效果，受到全院干警的欢迎和好评。这种以讲促学的方式，让检察官在讲解知识中锻炼言语表达能力，在业务交流中倒逼专业化素质提升，为培养高素质检察人才奠定基础。

永仁县人民检察院党组书记、检察长王艳丽表示：“检察官讲坛”为全院干警提供了交流探讨的平台，突出检察官的主体地位，让检察人员在学习中当主角，畅所欲言，共同提升。”

发挥“传帮带”作用创新业务学习新模式
 

“回想这么多年刑事案件的办理，我有几点体会……”有三十多年办案经验，即将退休的朱永忠同志上台与干警交流多年的办案经验，内容丰富，体会深刻。这种以老带新模式，既提升了老同志的工作热情，也达到新老同志相互学习、共同进步的良性循环局面。

“‘身边的老师’传授办案经验，传授的内容贴近工作实际，让知识的获取来得更有真实感，同时，也加强了院内各部门的沟通联系，更易形成工作合力。”永仁县人民检察院第二检察部主任王国勇说。

永仁县人民检察院“检察官讲坛”形式不拘一格，打破了“老师”只管讲，“学生”只管听的传统模式，创新了“讲课+互动+点评”的“传帮带”模式。讲课结束后，首先由员额检察官、干警就讲课内容对主讲人进行提问，然后每名党组成员、院领导进行点评，从而形成了员额检察官、检察官助理、普通干警全员参与，在讲中提能，在听中学技，在评中增效的良好局面，实现了检察人才整体水平的提高和可持续发展。

2019年初，永仁县人民检察院党组研究讨论确立了永仁检察文化创建的思路，出台了《永仁县人民检察院“检察官讲坛”实施方案》，立足检察工作实际，结合干警学习需求，精心策划好讲坛每期主题，有力保障了讲坛活动有序、有效地开展。

永仁县人民检察院党组成员、副检察长、政治部主任山宗顺说：“‘检察官讲坛’提倡‘听别人讲’，汲取先进理念、有用信息；提倡‘自己讲’，传播思想，锻炼能力；提倡‘互相讲’，思想碰撞，促进交流，最终达到共同提升，共同进步的目的。

营造氛围打造永检人“精神家园”

“腹有诗书气自华”, 讲坛的定期举办，不仅营造了正能量的学习氛围，而且以教与学相互促进的方式激发内生动力，在共同学习，共同交流中提升了精气神，增强检察干警法律素养和办案能力。

“检韵书香”读书活动

    “晨读”活动

永仁县检察院以“检察官讲坛”为依托再推出了“检韵书香”“晨读”活动，共开展“检韵书香”读书活动4期，“晨读”8期，通过“我和书的故事”“享读书之乐  与知识同行”“我爱祖国 我爱检察”等主题读书活动，干警自己读书、讲书、评书、荐书，让干警自由交流读书心得，领会书中哲理，启迪个人智慧, 助推形成了浓厚读书氛围，锻炼检察干警多方面素能，全面提升检察人员的综合素质。

永仁县人民检察院以创新性的思路，以“检察官讲坛”坛”为依托，营造了全院浓厚的学习氛围，打造了永检人的“精神家园”。王艳丽检察长如此评价。

（2020年11月18日刊登于云南法制报）