永仁县维的乡为有效解决在普法强基补短板专项行动中“向谁普、谁来普、普什么”的实际问题,全面推进“三到位”工作法开展矛盾纠纷大排查、大走访、大化解专项行动,在准确掌握纠纷数量、科学研判纠纷类型、精准识别特殊人群、确认普法重点对象等工作中取得实效。
积极动员全乡干部职工、各级普法工作队员、各村委会、各村民小组等工作力量,采用“717”工作法,对辖区村民逐户对照有无婚恋情感纠葛、家庭暴力现象、邻里关系问题等7项纠纷情况进行“地毯式、无死角”排查;对有无家庭成员外出务工、赌博人员、嗜酒酗酒人员等17类人员情况进行重点排查,截止目前,共排各类矛盾纠纷196件。
成立由维的乡综治中心牵头,派出所、司法所、民政、妇联等相关部门人员组成的工作专班,根据矛盾性质、积累时间、冲突烈度、当事人情况及其他辅助信息,以蓝、绿、黄、红四色识别法对风险家庭进行评估研判、分色分档管控。截止目前,乡、村、组共召开各类矛盾纠纷研判会议8场次,识别蓝色微风险2846户10409人,绿色低风险 273户1087人,黄色中风险90户347人,红色高风险5户118人,并分别制定了分类化解方案。
按照矛盾纠纷“四色”管理台账进行包案化解,严格落实五包五调工作责任。建立矛盾纠纷先“调”后“导”模式,同时采取“日”动态监测、转色、研判模式,灵活调整风险类别。红色高风险:由乡工作专班牵头,县处级挂包领导和乡党政挂包主要领导等工作人员每月开展遍访,全面掌握动态,直至转色。黄色中风险:由乡工作专班牵头,县级挂包副职领导和乡党政挂包领导等工作人员每两个月开展遍访,全面掌握动态,直至转色。绿色低风险:由所属行政村乡村组工作人员及挂村党政副职领导等工作人员每季度遍访,全面掌握动态,直至转色。蓝色微风险:由所属行政村乡村组工作人员及挂村党政副职领导每半年遍访,全面掌握动态,常态化做好关注,结合乡村振兴等中心工作抓好典型示范宣传。
截止目前,排查矛盾纠纷106件,化解106件,全乡矛盾纠纷走访率达100%,成功化解106件。
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